Finanziato dall’Unione Europea – Next Generation EU, è un’azione di riforma prevista dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza dell’Italia (PNRR) per favorire il reinserimento lavorativo attraverso politiche di ricerca attiva del lavoro, accompagnamento al lavoro e rafforzamento delle skill professionali.
I corsi promossi nell’ambito di GiovaniSì, il progetto della Regione Toscana per l’autonomia dei giovani.
RIFERIMENTI NORMATIVI
Capofila: Ambiente Impresa Scrl – Sistema CNA
Progetto approvato con Decreto Dirigenziale n.26089 del 29 dicembre 2022, pubblicato sul BURT nr. 4 del 25/01/2023
DESTINATARI
- Beneficiari di ammortizzatori sociali in costanza di rapporto di lavoro: le specifiche categorie di lavoratori sono individuate dalla Legge di Bilancio 2022 (legge n. 234/2021, art. 1, comma 200)
- Beneficiari di ammortizzatori sociali in assenza di rapporto di lavoro: disoccupati percettori di NASPI o DIS-COLL
- Beneficiari di sostegno al reddito di natura assistenziale: percettori del Reddito di cittadinanza
- Lavoratori fragili o vulnerabili: giovani NEET (meno di 30 anni), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità, lavoratori maturi (55 anni e oltre)
- Disoccupati senza sostegno al reddito: disoccupati da almeno sei mesi, altri lavoratori con minori opportunità occupazionali (giovani e donne, anche non in condizioni di fragilità), lavoratori autonomi che cessano l’attività o con redditi molto bassi
- Lavoratori con redditi molto bassi (i cosiddetti working poor): il cui reddito da lavoro dipendente o autonomo sia inferiore alla soglia dell’incapienza secondo la disciplina fiscale
PRET A PORTER
- Definizione delle specifiche tecniche nel corso del processo di realizzazione di prototipi e campioni (UC 1200) – Realizzazione di prototipi e campioni (UC 1031)
- Il percorso ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti l’acquisizione di competenze tecnico-professionali nel settore pellettiero inerenti due AdA estrapolate dalla figura regionale di Addetto alla realizzazione di prototipi e alla lavorazione di prodotti di pelletteria.
- Ingegnerizzazione di modelli per la produzione UC 730 e Realizzazione dei cartamodelli UC 728
- Il percorso punta a formare un addetto pellettiere in possesso delle tecniche e dei metodi della modelleria sia tradizionale che informatica.
AGRIJOB
- CORSO “POTATURA” UC 876 ; “CONTROLLO E GESTIONE DELLA SICUREZZA UC 877”
- L’obiettivo formativo generale del corso è fornire un set di competenze specialistiche aggiornate e immediatamente operative, tale da consentire ai soggetti formati di svolgere in piena autonomia l’attività di potatura delle principali e più diffuse colture arboree della provincia di Firenze, ovvero vite ed olivo, oltre ad altri fruttiferi come pesco e susino, nonché di innesto delle principali specie da frutto
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- L’obiettivo formativo generale del corso è fornire un set di competenze specialistiche aggiornate e immediatamente operative, tale da consentire ai soggetti formati di svolgere in piena autonomia l’attività di potatura delle principali e più diffuse colture arboree della provincia di Firenze, ovvero vite ed olivo, oltre ad altri fruttiferi come pesco e susino, nonché di innesto delle principali specie da frutto
2. CORSO “VENDEMMIA DEL VIGNETO” UC 874 – “OPERAZIONI DI CANTINA” UC 892 E “DIFESA DEL VIGNETO” UC 890
L’obiettivo formativo generale del corso è fornire un set di competenze specialistiche aggiornate e immediatamente operative, tale da consentire ai soggetti formati di svolgere in piena autonomia l’attività di operatore del comparto vitivinicolo e in particolare delle attività di cantina
COMPAGRI
- Tecniche di marketing agroalimentare: “Identificazione dei prodotti oggetto della attività” e “Pianificazione delle azioni commerciali”
- L’obiettivo formativo generale del corso è fornire un set di competenze specialistiche aggiornate e immediatamente operative, tale da consentire ai soggetti formati di svolgere in piena autonomia una attività di promozione e commercializzazione dei prodotti del territorio, ovvero di un esperto che sia in grado di valorizzare le peculiarità di un territorio agricolo e delle aziende che in questo ricadono e le eccellenze da queste prodotte.
- ORGANIZZAZIONE DEL CORSO
- uf 1 I prodotti tipici e di qualità 15 H
- UF 2 Informatica applicata 15 H
- UF 3 Normative del settore agroalimentare, denominazioni, tracciabilità 15 H
- UF 4 Budgeting e gestione finanziaria 20 H
- UF 5 Marketing 30 H
- UF 6 Webmarketing ed e-commerce 20 H
- UF 7 Tecniche di comunicazione interpersonale 30 H
- UF 8 DigComp 12 H
- STAGE 80 H